Le système de pilotage

La plupart des entreprises évaluent leurs performances et leur succès à travers leurs résultats financiers. Les résultats financiers sont importants mais ce ne sont que des résultats, ce qui signifie qu’ils sont au mieux un témoignage des actions menées dans le passé. A l’instar d’Henry Ford, la plupart des dirigeants sont persuadés que l’orientation financière ne suffit pas pour piloter une croissance durable.

“Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes.”

– Henry Ford

Notre système, appelé “Love & Profit balance sheet”, permet de comprendre la dynamique financière, clients, employées et concurrents. Tout cela en un coup d’œil !